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重庆夜场招聘对于求职者来说成也履历败也履历

  • 发布时间:2022-04-13
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履历表是一位求职者追求职位的首要武器,也是首要武器,履历做得再好,有再强的面试技巧和沟通表达能力都很难找工作,履历上的失败使你没有机会得到面试。重庆夜场招聘对于求职者来说成也履历败也履历。履历当然要简明扼要。俗话说得好,专科生的履历表是一份,而研究生的履历表则是一页,越是简单的简历,含金量就越高。有几位同事曾算过,一位招聘专员一天就算是读了8个钟头的简历,一天工作顶多只能看大约400份简历,和每一份简历所花费的时间,平均起来也许也只有几十秒,要看完一本中篇的个人传记,然后总结出其中的要点,这是不可能的。因此应聘者在做履历的时候要尽可能地求简,一般来说一页就够了,那种太厚、太过繁杂的简历会直接被淘汰掉。履历表的开始部分应明确注明应聘者的姓名。有时候,我们常常看到一份简历,但找不到应聘者的名字放在哪,或许你的确把它写在简历里了,但对不起,我们没时间玩捉迷藏,所以你只有OUT。还有一些求职者喜欢在自己名字后面加上“先生”、“女孩儿”等称呼,其实这样做是很没有必要的,反而会让招聘者觉得你在遮掩或扭捏上不够坦诚,甚至会让招聘者觉得你还不够坦诚,甚至判你出局。履历的开始部分也应明确说明自己所申请的职位。请注意,对于同一家公司,对于同一部门的应聘,超好不要同时应聘几个职位,至少不要应聘一个部门的不同职位,否则你只会给招聘者留下没有清晰目标和定位的坏印象。同理,当我问应聘者想从事什么样的工作时,最糟糕的回答是:“我什么都能做”或“我想试一试”。求职者还应该在简历的开头写上自己的联系地址和通信信息。以前,有些求职者因为没有写下他们的联系方式,或者没有把它放在显眼的地方,以致我们本来就对它感兴趣,而选择了放弃,毕竟,我们的时间是非常宝贵的。最令人遗憾的是,由于这些原因失去了面试机会。履历表的开头说明了一个简单的例子,接下来就是要证明你为什么能胜任这个职位。在这一部分中,我们最关心的是应聘者的工作经历和职业背景,只要这两个方面能大致符合职位的招聘要求,求职者一般都能得到面试机会。这方面的内容也同样需要精简,选择自己最重要、最适合应聘职位要求的工作经历作一个简单介绍,超好是先把自己的具体工作内容恰当地描述一下,其他经验则是能省则省。一些应聘者,尤其是大学刚毕业不久的应聘者,喜欢将大学期间林林总总的社会实践和实习经验一一列在简历中,事实上这样只能让HR觉得自己的工作经历杂乱无章,每一份工作都干不了多久,而且经常跳槽,最后遗憾的失去了面试机会。

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